Neuro-BGM & Employee Development
Sie wollen Arbeitgeberattraktivität leben und eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur pflegen?
In erster Linie, braucht es ein attraktives Produkt oder eine Dienstleistung mit einem gewissen Alleinstellungsmerkmal, um wirtschaftlich erfolgreich am Markt zu bestehen, das ist völlig klar.
Sobald es allerdings darum geht Personal zu verantworten, kommen Faktoren wie Fehlzeiten, Motivation, Resilienz und Lösungskompetenz ins Spiel. Diese wirken sich direkt auf die Qualität, respektive Ihre wirtschaftlichen Ziele aus.
Die interdisziplinäre Evidenz sowie die einschlägigen Gesundheitsreports der gesetzlichen Krankenkassen, zeigen eines immer wieder deutlich auf:
Sinnvolle Invests, in die Wissensvermittlung über Fitness/Trainingslehre, Ernährung, Regeneration oder allgemein zu Gesunderhaltung und Wohlbefinden, sind ein fester Bestandteil adaptiver, resilienter Unternehmen.
Als Speaker und Berater, biete ich zeitgemäße und individuelle Lösungen für gesundheitsorientierte Arbeitswelten
Eine Win-Win-Win-Situation
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
T-Health-Solutions, entwickelt Konzepte für gesundheitsorientierte Strukturen und Prozesse.
Im Rahmen der Zusammenarbeit, steigern wir die Leistungsbereitschaft, Konzentration sowie die Produktivität Ihrer gesamten Belegschaft.
Ebenso reduzieren sich die krankheitsbedingten Fehlzeiten im Prozessverlauf.
Lassen Sie uns Ihnen gemeinsam etwas Gutes tun und Arbeitgeberattraktivität in Ihrem Unternehmen leben.
Versichern und vor allem steigern Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens!
Ich übernehme nach der Konzeptphase, die komplette Gesundheitsförderung Ihrer Belegschaft und Sie können sich zu 110% auf Ihr Business konzertieren!
Von meiner Seite her, fließen gut 20 Jahre interdisziplinärer Erfahrung aus den Bereichen Sport/Fitness, Performance-Consulting, Gesundheitsförderung, Neurozentriertem Training, Resilienzforschung und Salutogenese mit ein.
Lassen sie uns jetzt starten!
Menschen im Gleichgewicht
Work-Life-Management als Wettbewerbsvorteil
Ich biete Ihnen die Konzepte, die unabhängig von der Anzahl der Belegschaft realisierbar sind und im besten Fall bereits präventiv wirken. Individuelle Anamnesegespräche, bilden den Grundstein um aktiv auf die Anforderungen jeder Funktion eingehen zu können. So lassen sich Maßnahmen im BGM, auch innerhalb Ihres Unternehmens gruppendynamisch und vor allem partizipativ durchführen.
“Der passgenaue Maßanzug für Ihr Unternehmen”
Leistungen für Neuro-BGM im Überblick:
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Lassen Sie uns unverbindlich über die Herausforderungen und Potentiale in Ihrem Unternehmen sprechen.